Коллегиальный совет

Коллегиальные органы управления школой — это органы управления школой, которые реализуют в своей деятельности принцип коллегиальности.

К обязательным коллегиальным органам управления школой относятся:

общее собрание (конференция) работников образовательной организации;
педагогический совет (в образовательной организации высшего образования — ученый совет).

Также школа может формировать другие коллегиальные органы управления, предусмотренные уставом образовательной организации:

попечительский совет;
управляющий совет;
наблюдательный совет.

Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция коллегиальных органов управления школой, а также порядок принятия ими решений и выступления от имени образовательной организации устанавливаются уставом образовательной организации.

Основные задачи и функции

Главные задачи органа управления

Принятия решений по вопросам, требующим комплексного подхода.
Выработки проектов решений, которые впоследствии принимаются (утверждаются) иными органами управления.
Внедрения принятых решений.
Контроля исполнения принятых решений.
Информационного обмена.

Орган управления осуществляет следующие функции

Педагогический совет: разработка и утверждение основных направлений педагогической работы, утверждение устава организации, определение организационной структуры коллектива.
Общее собрание: рассмотрение устава организации и локальных актов, внесение изменений и дополнений в нормативные акты, рассмотрение основных вопросов функционирования трудового коллектива, разработка и утверждение коллективного договора и правил внутреннего распорядка.
Родительский комитет: коммуникация родителей с педагогическим коллективом, содействие работе учебного заведения.
Попечительский совет: содействие развитию и укреплению материально-технической базы, помощь в решении финансовых и материально-технических вопросов, защита прав и интересов всех участников процесса образования.
Совет учреждения: решение вопросов функционирования и развития учреждения.

Содержание работы органа управления

Содействие созданию оптимальных условий для организации образовательного процесса.
Продолжение реализации программы развития школы.
Участие в деятельности школы по вопросам повышения качества образования.
Повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности школы, работа по привлечению внебюджетных средств.
Участие в независимой оценке качества образования и результативности труда работников школы.
Информирование родителей и общественности о работе учреждения, в том числе через школьный сайт.