Профсоюзная организация

Профессиональный союз (профсоюз) — добровольное общественное объединение людей, связанных общими интересами по роду их деятельности на производстве, в сфере обслуживания, культуре и т. д.

Объединения создаются с целью представительства и защиты прав работников в трудовых отношениях, а также социально-экономических интересов членов организации, с возможностью более широкого представительства наёмных работников.

Основные задачи и цели

Цель профсоюзов - защита трудовых, социальных, экономических интересов своих членов и их законных прав. Деятельность профсоюзов регламентирована согласно действующему законодательству страны, на территории которой они организовываются. Эти объединения могут создаваться на основе территориального, отраслевого или иного признака. Цели создания профсоюзов. Представительство и защита социально-трудовых прав и интересов своих членов.

Согласно источнику, задачи первичной профсоюзной организации включают:

Реализацию уставных задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников.
Координацию действий членов профсоюза для достижения общих целей профсоюзной организации.
Профсоюзный контроль соблюдения законодательства о труде и охране труда.
Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня работников.
Информационное обеспечение членов профсоюза, разъяснение мер, принимаемых профсоюзом по реализации уставных целей и задач.
Организацию приёма в профсоюз и учёт членов профсоюза.
Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу.

решение социальных вопросов работников
решение вопросов об определении рабочего времени и времени отдыха
разбор нарушений и штрафов, накладываемых на сотрудников администрацией предприятия
организация безопасного рабочего процесса
решение вопросов о зарплате и пенсионном обеспечении сотрудников

Как вступить в профсоюз

Если в образовательном учреждении есть первичная профсоюзная организация:
1. Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию председателя первичной профсоюзной организации учреждения образования.
2. Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приёме в профсоюз.
3. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.
4. Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учёт (заполнить учётную карточку).